تعد جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا من أبرز المؤسسات التعليمية في قطر حيث تتميز بتقديم برامج أكاديمية متطورة تواكب احتياجات سوق العمل وتلبي تطلعات الطلاب في مجالات متعددة. تسعى الجامعة دائمًا إلى استقطاب الكفاءات المتميزة في المجالات الأكاديمية والإدارية لتعزيز مسيرتها التعليمية والبحثية. في هذا السياق تعلن جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا عن فتح باب التوظيف لمجموعة من الوظائف الأكاديمية والإدارية داعيةً الأفراد الطموحين والمؤهلين للانضمام إلى فريق عملها المتفاني والمتنوع.

وظائف أكاديمية وإدارية في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا

تأسست جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بهدف توفير تعليم عالي الجودة يعزز من مهارات الطلاب ويؤهلهم للمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي. تتخصص الجامعة في تقديم برامج دراسية تطبيقية تركز على العلوم والتكنولوجيا، مما يضمن تزويد الطلاب بالمعرفة العملية والخبرة اللازمة لتحقيق النجاح في مجالاتهم.

تفتخر الجامعة بامتلاكها هيئة تدريسية متميزة تتألف من خبراء وأكاديميين ذوي خبرة واسعة في مجالاتهم، بالإضافة إلى مرافق تعليمية وبحثية حديثة تساهم في توفير بيئة تعليمية متكاملة. تُولي الجامعة أهمية كبيرة للابتكار والتطوير المستمر، وتسعى دائمًا لتعزيز التعاون مع المؤسسات الصناعية والأكاديمية المحلية والدولية لضمان تزويد طلابها بأفضل الفرص التعليمية والتدريبية الممكنة.

يمكنك الإطلاع ايضاً علي – وظائف في المدرسة الكندية بالكويت

من خلال رؤيتها الطموحة ورسالتها الهادفة، تلتزم جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بتخريج جيل من القادة والمبتكرين الذين يساهمون بفعالية في تطوير المجتمع ودفع عجلة التقدم والتنمية في قطر وخارجها.

الوظائف المتاحة في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا

• وظيفة نائب الرئيس لشؤون الطلاب .
• وظيفة أخصائي الوسائط الرقمية (التقطير).
• وظيفة أخصائي الوسائط الرقمية.
• وظيفة أخصائي حياة طلابية .
• وظيفة مساعد إداري .
• وظيفة رئيس المبادرات المجتمعية والخدمات المساعدة.
• وظيفة مدير خدمات المكتبة.

الشروط العامة للوظائف في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا

الخبرة المهنية

• يُفضل أن يكون لدى المتقدمين خبرة سابقة في المجالات ذات الصلة بالوظيفة المعلنة.
• يجب على المتقدمين لشغل المناصب القيادية مثل “نائب الرئيس لشؤون الطلاب” و”رئيس المبادرات المجتمعية والخدمات المساعدة” أن يمتلكوا خبرة إدارية متميزة وقدرة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف المؤسسية.

المؤهلات الأكاديمية

• يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل أكاديمي مناسب (درجة البكالوريوس كحد أدنى) في المجال المتعلق بالوظيفة.
• يُفضل الحاصلين على درجات علمية أعلى (ماجستير أو دكتوراه) خاصة للوظائف التي تتطلب تخصصات دقيقة أو ذات طابع تقني.

المهارات التقنية

• يجب أن يمتلك المتقدم مهارات تقنية عالية في استخدام البرامج والأدوات المتعلقة بالوظيفة، مثل مهارات الوسائط الرقمية لأخصائيي الوسائط الرقمية.
• القدرة على استخدام أنظمة إدارة المعلومات والبرامج المكتبية الحديثة بفعالية.

اللغة

• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) شرط أساسي.
• يُفضل أيضًا إتقان اللغة العربية، خاصة للوظائف التي تتطلب تواصلًا مباشرًا مع الطلاب والمجتمع المحلي.

الصفات الشخصية

• يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية العالية.
• القدرة على الابتكار وحل المشكلات والعمل تحت الضغط.

---

المزايا التي تقدمها جامعة الدوحة للعلوم والـتكنولوجيا

تقدم جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا مجموعة من المزايا الجذابة لموظفيها، بهدف توفير بيئة عمل محفزة ومستدامة تساهم في تطوير الكفاءات وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. تسعى جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا من خلال هذه المزايا إلى جذب الكفاءات المتميزة والاحتفاظ بها، وتعزيز روح العمل الجماعي والابتكار لتحقيق أهدافها الأكاديمية والإدارية.

الرواتب التنافسية

• تقدم الجامعة رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير العالمية والمحلية، مع مراجعة دورية لضمان مواكبة التضخم وتكلفة المعيشة.

الحوافز والمكافآت

• تمنح الجامعة حوافز مالية ومكافآت أداء سنوية بناءً على تحقيق الأهداف المؤسسية والفردية.

التأمين الصحي

• توفر الجامعة تغطية صحية شاملة للموظفين وأفراد أسرهم، تشمل العناية الطبية العامة والتخصصية.

الإجازات

• تمنح الجامعة إجازات سنوية سخية، بالإضافة إلى الإجازات الرسمية والعطل الوطنية.
• توفير إجازات مرضية وإجازات للأسباب الطارئة.

التدريب والتطوير المهني

• تلتزم الجامعة بتطوير مهارات موظفيها من خلال برامج تدريبية مهنية وفرص التعليم المستمر.
• دعم المشاركة في المؤتمرات والندوات المحلية والدولية.

بيئة عمل مرنة

• تسعى الجامعة إلى توفير بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
• إمكانية العمل عن بُعد لبعض الوظائف عند الحاجة.

برامج التقاعد

• توفر الجامعة برامج تقاعدية تنافسية تضمن للموظفين الاستقرار المالي بعد انتهاء الخدمة.

المرافق والخدمات

• تتيح الجامعة للموظفين الاستفادة من مرافق الجامعة الحديثة مثل المكتبات، والمختبرات، والمرافق الرياضية.
• توفير خدمات الدعم النفسي والاجتماعي.

دعم التعليم

• تقدم الجامعة دعمًا ماليًا لتعليم أبناء الموظفين في المدارس والجامعات.

النقل والإقامة

• توفير بدلات نقل أو خدمات نقل مجانية لبعض الوظائف.
• تقديم دعم للإقامة للموظفين القادمين من خارج المنطقة.

التقديم في وظائف جـامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا

للتقديم في الوظائف ، عليك اتباع الخطوات التالية

• زيارة موقع الجامعة الرسمي.
• قراءة وفهم متطلبات الوظائف والمهارات المطلوبة.
• تحضير السيرة الذاتية (السي في) الخاصة بك بشكل محدث وواضح.
• كتابة رسالة تغطية (Cover Letter) تعرف فيها عن نفسك وتبرز سبب رغبتك في العمل في هذه الوظيفة.
• تعبئة نموذج طلب التوظيف على الموقع .
• تحميل السيرة الذاتية والرسالة التغطية إلى الموقع أو إرسالها عبر البريد الإلكتروني المحدد.
• انتظار الاتصال من قبل الموارد البشرية لإجراء المقابلة الشخصية أو التحديدات الأخرى.