صفات المهندسين التي يبحث عنها أصحاب العمل في قطر

غالبًا ما يُعتقد أن قطر لديها واحدة من أكثر أسواق العمل جاذبية في الشرق الأوسط. و تعتبر القطاعات التي تتمتع بمعظم فرص العمل هي النفط والغاز وصناعة البناء والتشييد. يتطلب كلا الحقلين من مديري التوظيف تعيين مهندسين موهوبين ومهنيين للغاية ليسوا سليمين من الناحية الفنية فحسب ، بل مستعدون أيضًا للتعامل مع أي موقف قد يظهر أمامهم.

مع تحول تركيز قطر إلى بناء اقتصاد غير قائم على النفط ، كانت هناك أيضًا زيادة في عدد الوظائف الهندسية في قطر في مجالات جديدة ومختلفة مثل تطوير البرمجيات ، والهندسة الكيميائية ، وما إلى ذلك ، مما وضع قطر في خريطة التوظيف للوافدين مما يجعل سوق العمل في البلاد تنافسية للغاية.
في كل يوم ، يأتي المئات من الباحثين عن عمل ، هؤلاء الوافدين الجدد الذين يأتون من مطار الدوحة للشروع في بداية رحلتهم لخلق وظائف ممتازة وقيادة أسلوب حياة من الفخامة والراحة. في سيناريو مثل هذا ، لن يكون من المفاجئ رؤية العديد من المهندسين يقاتلون خارج أرضهم للحصول على وظائف أحلامهم في قطر. لكي يحدث ذلك ، فأنت بحاجة إلى شهادة هندسة من كلية جيدة. ومع ذلك ، ليس هذا هو الشيء الوحيد الذي تحتاجه لكي تبرز وتلفت انتباه مديري التوظيف.

فيما يلي قائمة بالأشياء التي يجدها أصحاب العمل في قطر ذات قيمة عالية والبحث عنها في المرشحين للمهندسين:

الشهادة :

الحصول على شهادة هندسة من كلية جيدة أمر مهم. ومع ذلك ، هذا ليس كافيًا. نفس القدر من الأهمية هو تسجيل درجات جيدة باستمرار. هذا يظهر أنك جاد بشأن اختيارك الوظيفي وقد أتقنت مهارات معينة. وضعت العديد من الشركات معدل تراكمي محدد كمعايير أهلية خاصة بهم. إذا كنت أقل من هذه الدرجات ، فستكون فرصك في الهبوط في الوظيفة مدمرة. بالإضافة إلى ذلك ، تقرر معظم الشركات أيضًا حزم الرواتب على أساس المعدل التراكمي الذي سجله مرشحوها. لذلك ، هذا هو حافز جيد للعمل نحو الدرجات الخاصة بك.

الخبرة:

مثلما هو الحال في كل دولة ، من الصعب عليك أن تحصل على وظيفتك الأولى باعتبارها البداية في قطر. فأصحاب العمل يبحثون عن بعض الخبرة على الأقل قبل تعيين مهندس أجنبي. لذا ، من الأفضل أن تكتسب بعض الخبرة قبل الهبوط إلى البلاد حتى لو كانت فترة تدريب داخلي أو مشروع تعهدت به لوحدك. مما يسهل على صاحب العمل في قطر أن يثق بك في العمل الذي يجب أن يقدمه لك.

المزيد من المهارات الفنية:

التكنولوجيا المتطورة باستمرار. هذا صحيح بشكل خاص في حالة مجالات مثل تطوير البرمجيات حيث يتم تقديم تقنيات ولغات جديدة كل يوم. ليس من الضروري أن تستخدم الشركة التي تتقدم لها للحصول على وظيفة في نفس التكنولوجيا التي تعلمتها في وقت الكلية. وبالتالي ، من الضروري أن تُبقي شحذ مهاراتك من خلال التعلم عن التقنيات الجديدة. سيعطيك بالتأكيد ميزة تنافسية على المرشحين للوظائف الأخرى.

عقل فضولي:

هناك مثل قديم يقول أن “كل العمل وعدم اللعب يجعل الشاب صبيًا باهتًا.” بينما يحظى أصحاب العمل في قطر بتقدير كبير تجاه العمل ، إلا أنه يساعد كثيرًا عندما يرون فردًا جيدًا لا يمتلك فقط المعرفة التقنية المتعمقة ولكن لديه أيضا مجموعة واسعة من التطلعات. إذا كنت منفتحًا على تعلم أشياء جديدة والاستمتاع بممارسة أنشطة مختلفة مثل الكتابة أو تنظيم أحداث الفريق ، فستصبح جذابًا على الفور في نظر أصحاب العمل.

المهارات الشخصية:

إن كونك محترفًا في المهارات الفنية يمكن أن يأخذك إلى هذا الحد فقط. عندما تعمل في مؤسسة بها الكثير من الأشخاص ، فأنت بحاجة إلى امتلاك بعض المهارات الإستثنائية حتى تكون قادرًا على تنفيذ المشاريع بسلاسة وكفاءة. أكثر من تقديم العمل ، يريد أصحاب العمل أيضًا أن يروا مساهمتك في المؤسسة . لذا اعمل على مهاراتك مثل مهارات الاتصال ومهارات التعامل مع الآخرين ومهاراتك القيادية وقدرتك على العمل في فريق من المحترفين. علاوة على ذلك ، لا تنس ذكر هذه المهارات في سيرتك الذاتية مع أمثلة واقعية.

عندما تعرف المهارات الأكثر طلبًا ، فمن الأسهل العمل على نفسك وتصبح المرشح الذي سيوظفه صاحب العمل بسعادة. نأمل أن تكون هذه القائمة بمثابة دليلك الشخصي وتساعد في بناء مهاراتك بحيث تحصل على الكثير من مكالمات المقابلات الشخصية. لذلك ، لا تنتظر. العمل على المهارات الخاصة بك ووضعها في سيرتك الذاتية للحصول على وظيفة الهندسة حلمك.

نتمنى لكم كل خير!

———

مع تحيات فريق موقع باقة للتوظيف